SKEMA商学院开年首期领导力LuminaSpark工作坊,让你成为一朵独特的曼荼罗!

2021年1月18号,SKEMA商学院高管教育中心为上锦资产的中高层员工量身定做的以Lumina Spark为核心的领导力团建体验式工作坊,开启了新年新气象。

向外看的人是梦中人,向内看的人是清醒者。—荣格

 

心理测评,不再是单调的问卷,还有色彩缤纷的地毯和卡片。

在当今这个“变革和创新的时代”,数字化的发展既推动了社会的进步,但也带来了加速的颠覆和变化,使得许多人在焦虑和孤独中奔波劳碌。

“了解自己”、“了解他人”在这个不确定的VUCA时代显得尤为重要。

 

2021年1月18号,SKEMA商学院高管教育中心为上锦资产的中高层员工量身定做的Lumina Spark为核心的领导力团建体验式工作坊,开启了新年新气象。上锦公司人力资源负责人杨女士SKEMA商学院高管教育中心总监朱天麟对前来参加工作坊的学员表示热烈欢迎。本次工作坊共有将近30名来自上锦资产的中高层领导参与,借助Lumina Spark打开新视角,从了解自己到看到团队的多元,全新的课堂互动体验带来了一场紧扣主题的脑力激荡。

 

什么是Lumina Spark?

 

Lumina Spark是建立在荣格理论和“大五”人格理论上的评估体系,立体地展现出每个人独一无人的曼荼罗(Mandala)。

在Lumina Spark的世界里,打破了非黑即白的思维定势,呈现丰富的真实个体。

2009年创立于英国,结合积极心理学和成长型思维等最新的心理学研究成果,创新人才发展与识别的解决方案,2014年以来多次获得英国商业心理协会的奖项。

Lumina Spark 曼荼罗图谱

 

本次工作坊邀请了Lumina Spark资深认证导师Jasmine李越老师。我们身处一个VUCA的时代,当代企业领导应该拥有什么样的素质和能力?

李老师以游戏互动的方式开场,帮助大家开始了解自我之旅,引出人际关系的思考。

 

 

卡片“破冰”— 了解自己,了解他人

 

活动一开始,通过四色卡片的挑选和交换,Jasmine老师引导大家通过分组练习的方式。

借助颜色卡片,加深大家互相的了解,认知自己的“颜色”和当下的状态,逐渐去发现多种面貌的自我—“外在”、“潜在”和“压力下”的自我

了解自我,换位思考,才能从个人的格局中跳出来, 从团队出发,使团队共识成为可能。

 

人类对自己的了解,宛如暗夜行路,要了解自己,就需要他人的力量。——荣格

 

在下午的心理探索之旅中,李老师邀请大家一起讨论公司中不同岗位的职责。针对不同客户,不同情境,不同性格的员工需要做出调整,既要了解习惯性模式,也要了解情境和对象,做出有意识的调整,才能更好应对当前多变时代下的各类问题。随着分享的深入,他们回想起不少工作中因为不注重观察对自己工作造成负面影响的情境。

为让参加者更深入的了解自己,李老师在分享过程中使用了来自英国的个性测评工具Lumina Spark,参加者在李老师的引导下,看到了各自不同的个性分布。比如有些人以“结果导向”做事,坚持一往无前;有些人以“人际导向”做事,始终顾及到事情的各个利益相关方,信奉事要成,先得搞定人。

不同颜色显示的人格不同特质使得互相了解在团队企业中尤为重要

 

典型领导者画像—打造高绩效团队

 

建立合作关系的目的是为了:解决问题,提高效率并共创佳绩。当谈到如何建立合作时和推动企业中和谐互动,大家畅所欲言。每个人站在不同的颜色卡片地毯上,通过谈话的深入,大家发现很多所谓的矛盾冲突,其实都是缺乏互相的深入了解,缺乏对对方思维模式的考虑和对彼此的认同

随后,李老师给出了一些图片,大家自主思考每张领导者画像,结合自身工作分组交流,对不同颜色的性格进行分析并提出改进措施。各组发现,当站在自己立场上时,对话永远关注自己。只有放大自己的格局,换位思考,互相理解,大家才能找到共同的目标,对话才能开展,协作由此开始建

 

 

黑与白之外,更多彩

 

李老师希望大家打破非黑即白的思维定势,看到丰富且独一无二的自己。在多变的VUCA时代和市场艰难的大环境下, 如何让员工发挥它的价值, 让当代的年轻人希望自我实现和被尊重。

企业员工和领导只有基于对自己的了解在不同情境用不同方式与他人沟通,才能使自己生活和职业生涯更加和谐,这也是Lumina Spark给到大家的启发。

本次工作坊既增进了学员对人的性格特质的了解,也推动和加强团队成员间的相互理解和信任,只有这样才能使团队绩效取得长足的进步。

 

大家都带着满满的热情,在工作坊中收获更多的思维碰撞和启发,也分享了各自的收获:

“通过此次工作坊我受益匪浅,既重拾了自己的自信,也更明确如何与人打交道,希望自己在后期工作中更好改进,实现与上级下级的良好沟通。”

“通过此次工作坊更深入的了解了自己的性格,发现了自己的盲点,以往工作中自己处于被动,不愿意调整自己,未来也会不断提升和改进自己。”

 

至此,SKEMA商学院-上锦投资领导力团建体验式工作坊圆满结束,愿各位参与的学员们砥砺前行、带领企业团队在未来取得更佳的业绩!

此次工作坊是SKEMA商学院高管教育中心为中外知名公司提供的定制项目之一,其他涵盖领域包括:领导力、财务金融、大数据、人工智能等不同领域。

 

 

联系我们

朱天麟老师

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撰稿丨SKEMA商学院高管教育中心 李婷

图片版权丨©Lora Barra / SKEMA Business School

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