生态转型
使命
SKEMA商学院创立了SKEMA Transitions，目的是快速推进可持续发展原则和负责任管理理念在全校各项活动中的深度融合，同时也为了培养有志于推动变革的杰出人才。
SKEMA Transitions的使命是携手各方利益相关者，全面加速并深化可持续发展和负责任管理原则，在我校的治理、教学、科研、校区运营及伙伴关系中的实践与应用。
原则：3D计划
SKEMA商学院针对环境、社会和社会转型方面的承诺和目标，已在“3D计划”中详尽阐述。SKEMA Transitions负责该计划的实施与监督。该计划围绕三大核心内容展开：多元共融、绿色低碳、数字惠民，并在培训教育、科学研究、社会参与以及校园和生态系统四个关键领域开展行动。
3D计划的每个维度均与我校2024-2030年的目标规划息息相关。
尊重、培养并发挥多元文化
多元共融是 SKEMA 商学院的鲜明标识，它塑造了学校的独特风貌，是我们最宝贵的财富。多元共融体现在人才及其背景上：性别、文化和国籍、年龄、教育背景、技能与专长，以及毕业生在全球各行各业的职业发展。
我们的各大校区坐落在风貌各异的的地域和自然环境中，是SKEMA多元文化交汇与展现的舞台。
这样的多元文化——或者说这些多样性——是我校构建人力资本、文化资本和社会资本的基石，也是孕育我校包容性财富的源泉。保护多元文化，是我们肩负的责任，更是我们共建一个充满活力、高效运作社区的基础。
我们的10个目标：
- 设立“多样性与包容性”主席（2024年）
- 制定并确保《转型行动令》在各项目中得到有效执行（2025年）。
- 针对师生开展多元化管理培训（2025年）。
- 启动成功辅导中心（2025年）。
- 确保50%的学生社团制定具影响力的使命（2026年）。
- 为全球各大校区制定一个为期五年的环境认同行动方案（2026年）。
- 50%以上的出版物与可持续发展目标相关（2027 年）。
- 在全球各大校区内开展1,000个“为善而动”项目（2027 年）。
- 确保学生获得1000万欧元的资助（2027年）。
已取得的主要成果：
 |  制定SKEMA转型行动计划 |
实现低碳转型
国际流动模式是SKEMA商学院的核心教学模式，它不仅拓宽了学生的国际视野，也增强了他们的社会责任感和环保意识。我们不会停止国际流动的步伐，反而会加大力度推进低碳发展战略，并致力于在整个价值链中减少温室气体的排放。
我们的10个目标：
- 针对教职工和学生实施负责任的出行政策（2024年）。
- 设立“新流动模式”主席（2025年）。
- 制定并在所有项目中全面执行《转型行动令》（2025年）。
- 为全体师生开展低碳转型培训（2025年）。
- 确保至少50%的学生社团制定具影响力的使命（2026年）。
- 至少50%的教职工参与低碳转型相关的行动或项目（2026年）。
- 与2022年相比，碳足迹减少15%（或1800吨二氧化碳当量）（2026年）。
- 50%以上的出版物要与可持续发展目标相关（2027年）。
- 计划在各校区投资5000万欧元，力争碳排放量比2019年减少30%，能源消耗量减少40% （2030年）。
已取得的主要成果：
 完成师生责任出行政策制定（即将正式发布） | 制定SKEMA转型行动计划 |
培育数字责任文化
在全球经济各个领域，数字技术，特别是人工智能，正正引领着深刻的变革。这些技术既是实现可持续发展目标的强大助力，也可能带来社会和环境层面的挑战。SKEMA 商学院致力于将数字转型与（社会）生态转型相协调，让数字技术在促进革新的道路上发挥其应有的作用，成为推动和加速转型的利器。
我们的10个目标：
- 设立“造福人类的生成式人工智能”主席（2024年）。
- 签署《负责任的数字宪章》，将存储在SKEMA商学院服务器上的数据量减少50%（2024年）。
- 制定并在所有项目中全面执行《转型行动令》（2025年）。
- 针对全体教职工开展数字责任和人工智能培训（2025年）。
- 推出“人工智能加速影响力”项目，为有影响力的初创企业进行加速（2025年）。
- 确保至少50%的学生社团制定具影响力的使命（2026年）。
- 50%以上的出版物要与可持续发展目标相关（2027年）。
已取得的主要成果：
 与微软共建"人工智能向善发展"教席 |  全面推行SKEMA人工智能能力培养体系 |  签署数字化可持续发展协议，实现服务器数据存储量降低50% |
 制定SKEMA转型行动计划 |
