国际人力资源与绩效管理硕士


结合实际项目、依托专业人力资源机构、与本地企业密切互动


授课语言:英语

开设校区:法国巴黎

开学时间:一月& 九月

 

法国SKEMA商学院-法国精英商校联盟CGE认证本国际硕士项目为全日制项目(8个月的课堂授课以及随后的公司实习或研究项目),已获得法国精英商校联盟CGE认证。

 


申请条件

一年制硕士:四年制本科文凭及以上

两年制硕士:至少完成三年高等教育并获得相应学位(更多信息

 


专业概述

国际人力资源与绩效管理专业旨在培养人力资源从业者和管理者,使其能够管理人事工作、在组织内部领导并实施变革、量化管理工作流程和提升组织绩效。

 

该硕士课程深入研究了多元文化和国际环境下的人力资源管理。培养学生绩效管理能力,在未来的工作中能够做到满足公司战略的同时考虑员工需求,从而让员工绩效最大化。

 

为何选择本专业

 

本专业可满足以下关键人力资源管理需求:

  • 人力资源管理专业,具备国际化和多文化视野。
  • 人力资源经理可针对不同员工,确定适合员工的知识与技能,提高组织的整体绩效。

因此,人力资源专家需要:

  • 支持组织变革,以应对新的商业现实与机遇;
  • 在组织内提倡技能培养和知识开发;
  • 充当工作与组织设计的建筑师;
  • 保证组织流程内的公平与公正。

 

本专业课程旨在培养学生的知识与技能,解决组织变革管理的问题。毕业生能够制定适合的人力资源管理政策及战略,来提升组织绩效。


鉴于人力资源管理专家的职责是定义、制定和实施公司战略下的具体策略,因此本专业还关注知识经济的关键领域,例如:个人对知识的获取及管理,培养持续学习的能力及绩效管理。

 

SKEMA商学院在课程中非常重视人工智能。在我们的MSc硕士项目中,我们使用微软PowerPlatform组件,并以“低代码或无代码”的方式使用人工智能工具。

 

 

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系主任
Amine Ezzerouali