国际人力资源与绩效管理硕士


结合实际项目

依托专业人力资源机构

与本地企业密切互动


授课语言:英语

开设校区:法国巴黎

开学时间:一月& 九月

本国际硕士项目已获得法国精英商校联盟CGE认证,全日制项目(课堂学习8个月,公司实习及论文撰写8-12个月)

 


申请条件

一年制硕士:四年制本科文凭及以上

两年制硕士:至少完成三年高等教育并获得相应学位(更多信息


专业概述

国际人力资源与绩效管理专业旨在培养人力资源从业者和管理者,使其能够管理人事工作、在组织内部领导并实施变革、量化管理工作流程和提升组织绩效。 本专业将跨文化人力资源管理研究与实际管理活动相结合,这能促进个体和团队提升技能水平,使组织绩效达到最优。 

 

 

为了达到教学效果,本专业精心设置了五个模块:

  • 模块1:提供坚实的人力资源管理基础知识,使学生能够具备前瞻思维,拥有横越能力和战略高度。
  • 模块2:全面激发学生的管理潜能,从而促进其个人发展上升到决策高度。
  • 模块3:培养学生绩效管理能力,在未来的工作中能够做到满足公司战略的同时考虑员工需求,从而让员工绩效最大化。
  • 模块4:指导学生具备批判性思维,对于公司内部事务可以进行理性的判断、分析和沟通,不断发展自身业务技能,同时不忘务实精神和对精益求精的追求。
  • 模块5:教学内容不局限于单一模式,注重人力资源管理中的当代问题分析,通过对英美、欧洲大陆和亚洲的不同系统的研究,提升学生多方面思考的广度和深度。

为何选择本专业

 

  • 本专业是法国唯一全英文授课的人力资源管理专业,具备国际化和多文化视野
  • 教学以项目为基础,学生可将所学应用于实践或跟进合作企业的咨询项目
  • 本专业当地企业合作密切,后者参与课程设计与讲授
  • 本专业与人力资源管理相关的职业和学术机构联系紧密。