面临变革和转型的公司
变革意味着公司必须调整业务模式、改变运营方式和组织结构等。通过多学科方法理解复杂的变化，可使团队更灵敏、更具横向延展性，从而令转型事半功倍。
- 知识领域：文化
- 适合人群：所有受转型影响的员工、董事及所有在变革中领导团队和与团队成员共同应对转型的人
- 授课时长：8周（每周3个小时的学习时间）
- 日期：联系我们
- 学费：参与跨公司培训：780欧元（不含税）；如需公司内训请联系我们
- 联系方式：
Céline Brocard
+33 4 93 95 32 48
info.executive@skema.edu
目标
1.洞悉变化动态，以便更好地预测变化
2.更好地理解与商业或业务部门转型相关的动态和机遇
培训计划
第一周-预备知识
课程简介
第2至第6周-知识学习
第2周-变革：历史和经济视角
第3周-变革：社会学和哲学视角
第4周-跨视角：经济学/社会学家
第5周-跨视角：历史学/哲学家
第6周-跨视角：年轻一代如何看？
第7周-行动路线图
作业
第8周-重返课程
网络研讨会
预备知识
无需预备知识
监测与评估
分别完成测验和练习
技术和教学手段
- 为期8周的远程教学契合你的需求，让学习摆脱工作和时间的限制。
- 沉浸式数字平台允许你随时访问各种资源（课程、视频、文章……），并以完全自由机动的方式展开学习
- 教学法：本课程将所有学生整合至一个由导师带领的学习社区内，鼓励并促进学生互动和协作。学生分组进行案例研究，并从评估工作报告中受益。
- 最后的任务分配可帮助学生将课堂所学知识运用至实际工作中。
合作办学单位：
