教学模式
小班教学，非脱产在职学习。
每月集中一次授课，每次根据不同的课程安排2至4天的授课（包含周末）。
授课语言：中文+英文（配翻译）。
课程设置
本项目共设以下5大模块，围绕18个主题，融合中西方系统管理理论，全方位优化提升管理者商业修养、战略格局、经营之道、企业管理等综合能力。
模块一 “管理经典”
- 管理经济学 Management Economics
- 战略管理学 Strategic Management
- 企业金融 Corporate Finance
- 供应链管理 Supply Chain Management
- 企业组织行为 Organizational Behavior
模块二 “欧亚融汇”
- 全球经商 Doing Business Globally
- 项目管理 Project Management
模块三 “创新变革”
- 谈判与冲突解决 Negotiation and Conflict Resolution
- 复杂性管理和经营决策 Complexity Management & Business Decision
- 人力资源 Human Resource
- 领导力 Leadership
模块四“人文激荡”
- 商业与哲学 Business & Philosophy
- 设计思维 Design Thinking
- 企业家精神和创新 Entrepreneurship and Innovation
- 管理心理学 Management Psychology
模块五“知行合一”
走进世界500强企业总部及欧洲著名学府，拟参观企业包括
- 空中客车集团
- 路易威登公司欧莱雅集团
- 苏伊士环境集团
- 戴姆勒集团
- 西门子集团
- 德国能源集团
- 巴斯夫集团
- 蒂森克虏伯集团
- 拜耳集团
（欧洲课堂模块以实际情况为准）